2 medewerkers film in het bos zomertournee (m/v/x, 10 tot 15 dagen in zomer 2026 – art. 17)

BOS+ is een organisatie die zich specifiek inzet voor bosbehoud, beter bos en meer bos in Vlaanderen en de wereld. Meer weten: www.bosplus.be  

Ter versterking van haar team zoekt BOS+: 2 medewerkers film in het bos zomertournee (m/v/x, 10 tot 15 dagen in zomer 2026 – art. 17) 

Omschrijving van de opdracht 

BOS+ is een NGO die actief ijvert voor bosbehoud, bosuitbreiding en multifunctioneel bosbeheer in Vlaanderen en in de tropen. BOS+ heeft zijn kantoren in het Aelmoeseneiebos in Gontrode en in het Gents Ecologisch Centrum in Gent en heeft een werking in België, Peru, Ecuador, Bolivia, Congo, Ethiopië en Uganda. 

We zijn op zoek naar 2 dynamische medewerkers om het team te versterken. De medewerkers zullen instaan voor het in goede banen leiden van de openlucht filmvoorstellingen voor Film in het Bos. Het betreft 2 aanstellingen onder artikel 17 (25-dagen medewerker) die elk 10 tot 15 van de voorstellingen op zich nemen. 

De filmvoorstellingen vinden plaats ‘s avonds na zonsondergang en over heel Vlaanderen maar vertrekken en eindigen wordt steeds gedaan vanuit Gent, Gontrode of jouw woonplaats (in overleg te bepalen). Jouw taak bestaat erin om, met de door-ons-voorziene camionette, te rijden naar de locatie, de opstelling van de projectie en omkadering bij de filmvoorstellingen te leiden (er is een medewerker van de gemeente beschikbaar die onder jouw instructies helpt), de afbraak.  

 De films vinden plaats in de periode juli tot begin oktober 2026, waar je dus zal werken op de dagen/avonden waarop er een voorstelling gepland staat (dat zijn er rond de 25 à 30 deze zomer) op volgende data: 25/juni, 2/juli, 4/juli, 5/juli, 25/juli, 7/aug, 8 aug/, 12/aug, 13/aug, 14/aug, 16/aug, 17/aug, 18/aug, 19/aug, 20/aug, 21/aug, 22/aug, 24/aug, 25/aug, 26/aug, 27/aug, 28/aug, 29/aug, 30/aug, 4/sep, 5/sep, 11/sep, 12/sep, 18/sep, 19/sep, 26/sep.   

 Aangezien de filmvoorstellingen ‘s avonds doorgaan, gaat het om late werkdagen, die pas in de namiddag starten. De voorstellingen worden verdeeld onder de 2 nieuwe medewerkers: we bekijken samen hoe we de dagen verdelen. 

De kandidaat dient bovendien een zeer goede communicator te zijn, omwille van de vele contacten en netwerking met partners en doelgroepen. De kandidaat moet zich daarenboven uiteraard ook kunnen identificeren met de doelstellingen en acties van BOS+.  

Profiel   

• Beschikbaarheid op de demodag (25 juni) en de meeste andere dagen (minstens 10 dagen in totaal) 

• Geen probleem met avond- en weekendwerk 

• Voldoen aan de voorwaarden van een artikel 17 medewerker: Beschikken over voldoende uren. Gelieve reeds gewerkte – of geplande – uren onder artikel 17 mee te delen bij je sollicitatie. 

• Rijbewijs B met enige ervaring; je rijdt comfortabel met een camionette 

• Minimum 18 jaar 

• Je hebt geen schrik van wat fysiek werk 

• Je kan een medewerker van de lokale organisator of gemeente aansturen om te zorgen dat alles op tijd klaar staat. 

• Je voelt je verantwoordelijk voor het neerzetten van een geweldige activiteit, zowel op voorhand als tijdens het event.  

• Je communiceert op tijd en duidelijk naar de BOS+ medewerker, maar ook naar de deelnemers en lokale partners op het event zelf. Je durft het woord te nemen om deelnemers te verwelkomen en korte aankondigingen te doen. 

• Je bent nauwgezet en organisatorisch sterk 

• Je bent punctueel. Je komt afspraken na, en zorgt dat alles op tijd klaar is.   

• Je kan flexibel omgaan met plotse veranderingen als dat nodig is en blijft rustig bij onvoorziene omstandigheden zoals technische problemen. 

BOS+ biedt je: 

• Een contract van bepaalde duur (eind juni t.e.m. eind september) met een variabel werkrooster; 

• BOS+ valt onder het PC 329.01 – Socio-Culturele Sector – subsector milieu maar hanteert voor het loon competitieve huisbarema’s; 

• Vergoeding woon-werkverkeer; 

• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, forfaitaire thuiswerkvergoeding;  

• Samen met een enthousiast en kwaliteitsvol team meewerken aan een doel van uitzonderlijk maatschappelijk belang; 

• BOS+ is geïnteresseerd in je kwaliteiten ongeacht je geslacht, handicap, etnische afkomst of nationaliteit; 

• BOS+ verzekert je een professionele en discrete behandeling van je kandidatuur; 

Solliciteren kan door je CV, motivatiebrief te bezorgen aan annelies.loos@bosplus.be tot en met maandag 31/05/2026. Gesprekken voorzien we in de week van 8 juni. 

Meer info bij: Annelies Loos (annelies.loos@bosplus.be)